Marian Salaverria

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Especialista en desarrollar sistemas integrados de gestión de Recursos Humanos por Competencias en la empresa

Nuestros servicios de Gestión del Talento crean valor, alineando los Recursos Humanos con la estrategia del negocio del cliente

La adopción del enfoque de competencias permite la integración de la gestión de los recursos humanos en el plan estratégico de la empresa. De esta manera, a partir de la misión, visión, valores y objetivos estratégicos de la empresa se definen los objetivos en materia de recursos humanos, y por tanto las necesidades existentes a nivel cuantitativo y cualitativo.

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