Liderazgo y gestión de personas

Docente :Marian Salaverría

Presentación

Este curso te permite desarrollar competencias para gestionar, dirigir y liderar personas. De esta forma conseguirás mejorar los resultados de tu equipo de trabajo, a…

Dirigido a

Todas aquellas personas responsables de la dirección y coordinación de equipos de trabajo.

Objetivos

Al finalizar la acción formativa las personas participantes serán capaces de:

Desarrollar un estilo de Liderazgo adecuado al equipo de trabajo

Identificar el funcionamiento de los equipos de trabajo y dirigirlos de forma eficaz

Manejar las directrices básicas de la inteligencia emocional, motivación y comunicación, aplicables a la dirección de equipos

Índice de contenidos

1. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE MI EQUIPO

Funciones principales y análisis del grado de atención y dedicación a cada una de ellas
El liderazgo situacional. Estilos de liderazgo adecuados en función de las personas que forman parte de mi equipo
Liderazgo emocional. Mis emociones y su influencia en mi rol de líder
Qué me motiva y cómo lograr la motivación de mi equipo

Definición de mi plan de acción: compromisos y tareas de aplicación práctica.

2. HABILIDADES SOCIALES APLICADAS A LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

Estilos de Conducta en la dirección de equipos
La asertividad. Técnicas asertivas útiles
Cómo dar instrucciones
Cómo ofrecer Reconocimiento y Corregir actuaciones
Cómo desactivar resistencias del colaborador/a para asumir nuevas responsabilidades

Actualización de mi plan de acción: compromisos y tareas de aplicación práctica.

3. DIRECCIÓN DE EQUIPOS